宣城论坛

标题: 小米据报要求员工日均工时不低于11.5小时 [打印本页]

作者: 星空七彩 时间: 2025-4-25 10:44
标题: 小米据报要求员工日均工时不低于11.5小时
小米据报要求员工日均工时不低于11.5小时
www.zaobao.com 2025-04-25
一名小米的外包员工则透露，部门要求必须待满11个小时，“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”
中国今年的政府工作报告明确提出综合整治“内卷式”竞争。中国国家发改委3月提出行动方案，针对“加班文化盛行”等痛点问题，明确不得违法延长劳动者工作时间、落实带薪年休假制度等。不少企业纷纷跟进，给予员工更多休息时间。
报道称，多名小米员工证实这一情况。小米上海公司的一名员工称，他的部门确实要求平均11.5小时，早9时上班、晚8时30分下班。
延伸阅读
据九派新闻报道，中国职场社交平台脉脉上有贴文称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，低于8小时需提交说明，工时排名靠后的要被约谈甚至劝退。“小米查工时”的话题随即在中国社交平台引起热议，星期四（4月24日）一度登上微博热搜第一名。
小米江苏公司一名员工说：“我之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后，被领导约谈了。”
小米手机部门的一名员工则透露，不同组情况不一样，其所在部门要求12.5小时，日均工时要求低的组是10.5小时，有的组甚至要求日均14至15小时，“但领导都是口头要求，不会留下痕迹”。
中国互联网公司小红书本周也宣布将取消“大小周”。大小周是一种加班方式，具体是指在“大周”一周上班五天，“小周”一周上班六天，曾被互联网企业广泛采用。不过由于可以拿到双倍加班工资，许多小红书员工因此在社交平台抱怨此举会影响收入。
报道称，工作时间不达标会对员工带来直接影响。一名小米员工之前因工作时长低于10.5小时，被要求写说明，反思解释为何平均工时不够。小米北京公司一名员工也说，如果工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改正就可能影响绩效考评。
上述手机部门员工称，小米这样查工时已有近两年，不知为何最近网上突然开始讨论。
中国科技巨头小米据报要求员工日均工时不低于11.5小时，工时排名靠后的会被约谈甚至劝退，在中国整治“内卷式”竞争之际引起热议。

作者: 春蚕34 时间: 2025-4-26 11:05
要是薪酬高，十三个小时都行。菜市场摆摊的都达十五个小时了。如果薪酬一般，那就是黄世仁机构

作者: 快活林 时间: 2025-4-26 12:03
都在辛苦工作，创造大量产品，自已节衣缩食，过剩产能向世界销售，越来越多的国家不干了，你冲击了他们本国产业
至于为什么辛苦工作还要节衣缩食，懂的都懂

作者: 都市吉速 时间: 2025-4-26 16:43
小时工资是多少

作者: 谁的新欢旧爱 时间: 2025-4-27 08:15

都市吉速发表于 2025-4-26 16:43
小时工资是多少

应该是不高，可能是没有。要是可以的话，就不会有人不达标了。拼了命加班挣工钱。

作者: 詹梅连线 时间: 2025-4-27 08:28

作者: 下不下雨 时间: 2025-4-27 08:48

谁的新欢旧爱发表于 2025-4-27 08:15
应该是不高，可能是没有。要是可以的话，就不会有人不达标了。拼了命加班挣工钱。

我看宣城论坛很多人是清醒的。现在抖音博主炒作，说中国企业不严格执行8小时工作制，压榨工人，其实是在配合美西方的舆论，打压中国企业。
中国商品的畅销，很大一部分是中国工人，中国工场太卷了，别人都卷不过我们，是中国工人的剩余价值作的贡献。如果企业都执行8小时制，当前看似是对工人有利，但企业利润就会减少，企业生产能力就会降低。尤其是中小企业肯定扛不住。中国出口，尤其是中小企业比较多，中国的中小企业倒闭或者搬到东南亚、㺯国，正好配合老美的制造回流。有些无知的人，听到美国的宣传，又以工人福利为借口，感到西方人真好，为中国工人发声，却不知道掉入别人陷井。当中国企业纷纷倒闭，打工人连份工作都找不到时，当牛马都当不了时，又会抱怨经济不景气，中国政府不作为，哪里管是不是当年自己举动造成的。
我不是说企业应该多压榨工人，我觉得中国企业发展了，不能光自己享乐，虽然不能严格执行8小时工作制，但可以拿出相当一部分利润，提高工人工资和福利，严格执行加班工资制度，做一个良心企业家，和工人、打工人实现双赢。

说到这，不得不赞一下刘强东的大局观。

作者: 王明 时间: 2025-4-27 08:50

下不下雨发表于 2025-4-27 08:48
我看宣城论坛很多人是清醒的。现在抖音博主炒作，说中国企业不严格执行8小时工作制，压榨工人，其实是在 ...

有道理

作者: 独唱团 时间: 2025-4-27 08:51

下不下雨发表于 2025-4-27 08:48
我看宣城论坛很多人是清醒的。现在抖音博主炒作，说中国企业不严格执行8小时工作制，压榨工人，其实是在 ...

差不多是这个理

作者: 里克尔梅 时间: 2025-4-27 11:24
8点半就下班。

我都工作到夜里1点。

作者: 春蚕34 时间: 2025-4-27 16:32

里克尔梅发表于 2025-04-27 11:24
8点半就下班。

我都工作到夜里1点。

有天看到中央电视台一栏节目，老公清华博士，高考时是市状元，省第三名，老婆清华硕士。
俩人年薪加起来到手一百五十万左右，基本上没什么休息时间，早上九点到晚上九点。
每月开销要八万多，包括孩子的教育，每月房贷四万多，保姆，……

夫妻说太累了，身体感觉吃不消。目前的想法就是多攒点钱，等孩子高考后，夫妻俩想回老家三线城市找个工作

作者: 卢一飞 时间: 2025-4-27 16:36
如果真的很忙，3班倒一下也很好，增加就业岗位，太累了质量不能保证啊。

作者: 里克尔梅 时间: 2025-4-27 17:01

春蚕34 发表于 2025-4-27 08:32
有天看到中央电视台一栏节目，老公清华博士，高考时是市状元，省第三名，老婆清华硕士。
俩人年薪加起来 ...

每月开销要八万多，包括孩子的教育，每月房贷四万多，保姆，……

这属于自找苦吃。

作者: 李志华 时间: 2025-4-27 17:10
我有朋友在上海小米店做店长，每天的工作基本要到晚上11点，天天开会，每天开不完的会议。门店员工还好，不属于小米公司的，没啥加班的

作者: 乞丐甲 时间: 2025-4-27 22:31

下不下雨发表于 2025-4-27 08:48
我看宣城论坛很多人是清醒的。现在抖音博主炒作，说中国企业不严格执行8小时工作制，压榨工人，其实是在 ...

你认为企业违反劳动法是正常的是吧，动不动上升到国家高度，站在道德的制高点来绑架普通老百姓

作者: 奥奇PSS 时间: 2025-4-28 08:30
效益好的企业应该合理补偿加班工人，政府也应该有所作为，企业主的贪欲是无止境的

作者: 卢一飞 时间: 2025-4-28 11:21
尽量创造一个不加班的社会氛围，真的忙不过来，招人多班。谈国际竞争，那工人只发点口粮，更容易卷死他们的供应链，不过这好像在补贴他们，企业还是要转型，要提高竞争力，靠加班、低工资、不交社保等手段，结果不会好！

作者: 疯狂VS蚂蚁 时间: 2025-4-28 13:38
又想工资高，又不想加班，怎么可能呢？当你在考虑上班时长的时候，老板们也在考虑自己的员工在为公司创造出多少价值

作者: 狮峰山下 时间: 2025-4-29 09:16
8小时工作制是劳动法明确规定的时间，虽然开了一道口子让那些资本家钻了空子。收入的水平不是由企业利润决定的，而是由分配制度决定，蔚来亏损一千多亿，但一点也不影响高管的年薪，哪吒爆雷、极越倒闭，也不影响CEO带着巨额资产跑路，受害的永远是顶层的员工；再看年报垄断行业，哪个不亏损，但是员工的待遇受到影响了吗? 你说你的收入靠加班，那假如你每天正常的8小时工作本来就该获得那么多收入，剩下的时间劳动是无偿被剥削了呢？就跟绩效考核，拿本来属于你的工资再来考核你扣你钱一样。

作者: 狮峰山下 时间: 2025-4-29 09:17

狮峰山下发表于 2025-4-29 09:16
8小时工作制是劳动法明确规定的时间，虽然开了一道口子让那些资本家钻了空子。收入的水平不是由企业利润决 ...

底层打成顶层了

欢迎光临宣城论坛 (http://www.xuancheng.org/)