移动

宣城论坛

 找回密码
 邀请注册
123
返回列表 发新帖
楼主: 乐沟通
打印 上一主题 下一主题

[原创] 有感于水阳初中绩效工资的发放

[复制链接]
17#
发表于 2024-2-7 20:00 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 安徽宣城来自: 安徽宣城
哎,太正常了
18#
发表于 2024-2-8 10:16 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 北美地区来自: 北美地区
多一薪不易,少一薪不冤。吃学生饭,穿学生衣。有人整天在办公室,有人办公室难见人影。谁为学生尽了多少心,谁为学生做了多少事,大家心里都清楚。年初分工避重就轻,年末见利忘了年初。都受过几年教育,也都读了几年书,给自己留点脸面。有想法当面沟通交流,渠道是畅通多。人有几斤几两心里要清楚,酒后乱语几句也就罢了,真想耍流氓犯浑自己要掂量好!

点评

行内人呀 哈哈哈哈  发表于 2024-2-8 16:52
19#
发表于 2024-2-8 10:17 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 北美地区来自: 北美地区
这话就是你做校长的对职工的说的话。
20#
发表于 2024-2-8 10:18 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 北美地区来自: 北美地区
别人正常讨论,你说别人耍流氓。
21#
发表于 2024-2-8 11:09 | 只看该作者 来自 安徽宣城来自: 安徽宣城
22#
发表于 2024-2-8 16:51 | 只看该作者 来自 安徽宣城来自: 安徽宣城
五险一金个人部分加上不会是4320吧   
23#
 楼主| 发表于 2024-2-8 21:58 | 只看该作者 来自 北美地区来自: 北美地区

水阳中心初中在元月23日公示了工作量,但大家都知道工作量和绩效并不是一回事,老师们看了工作量还是一头雾水,另外,依据去年的绩效方案发放的同时在没有召开教代会的情况下擅自变更,元月26日就有老师在教师工作群对此提出质疑,但领导们置之不理。在此我们普通老师恳请领导以对普通老师负责,更对你们自己负责的态度来正面回答以下问题,请不要回避;第一,工作量和绩效是不是一回事,第二,水阳中心初中今年到底有没有公示绩效,第三,绩效要不要公示,第四,十三个月工资应该怎样发,第五,像我校这样发放十三个月工资合理合法吗?江西某校“鼠头鸭脖”事件告诉我们:真相终究会大白于天下的。我们再次呼吁公示绩效,先公示今年的,再公示以前没公示的。其实我们的诉求很简单,那就是拿回我们应得的绩效和十三个月工资。
24#
发表于 2024-2-13 08:50 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 安徽来自: 安徽
关注中!!
电视
https://job.0563fz.com/

QQ| 宣城论坛 ( ICP证:皖B2-20100091-1 ) |电话:0563-2622566 广告投放:0563-2627497|皖公备3418003000|小黑屋|手机版|

GMT+8, 2025-6-3 13:31

违法举报 宣城论坛 宣城论坛 宣城论坛 宣城论坛
营业执照&经营证照|举报电话:0563-2627498
涉未成年人专用举报渠道:177 0563 3664 渠道二:173 5638 2509
邮箱:1037326648#qq.com(#替换为@)

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表