关于开展企业人力资源管理师 免费技能培训的通知

博思学校

根据安徽省人社厅《关于印发就业技能培训职业(工种)目录及补贴标准(2025 年版)的通知》，宣城市博思职业学校计划于 2026年1月，在宣城市宣州区举办【企业人力资源管理师】免费技能培训。针对零基础的学员，系统培训从事企业人力资源管理或者人事管理岗位的必备技能。

一、时间、地点安排
1.四天线上学习，六天半线下授课（最后半天结业考试）
2.报到、培训地点：星隆国际广场三楼（博思职业培训学校）

二、主要培训对象及申报条件
毕业年度及毕业 2 年内未就业高校毕业生、就业困难人员(含残疾人)、退役军人、因生育 2 年内未就业妇女等重点群体、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、年满 16 周岁、不超过 65 周岁未就业或灵活就业且不具有按月领取职工养老保险待遇的脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)。

三、申请材料及注意事项
1、培训需填写《就业技能培训申请表》，提交相关证件资料。
2、培训班全程不收取任何培训费用，后期还可以申请复训。
4、符合条件的学员，免费参加职业技能考核，合格的颁发证书。
联系人:赵老师 13395630161（微同）

四、培训课程及学习内容：
开班仪式： 前一天上午举行开班仪式，约 1 小时左右。
课程内容：
第 1-4 天
线上学习：前四天进行线上学习，通过手机端注册登记后，登录学习平台观看教学视频。
第 5-10 天
线下课程：
1.HR 入门实战指南；人力资源管理基础理论知识框架讲解、人力资源管理六大模块的解析、HR 工作核心流程图的讲解、HR 常用表单工具模板的运用与赠送
2.“员工招聘与配置”实操；员工招聘与配置的基础知识讲解、招聘需求的分析与撰写、招聘渠道的选择和实操、简历的筛选与面试邀约技巧、面试实战指南、员工录用与入职流程及办理、赠送《招聘登记表》、《录用报告单》等相关表单模板、工具包
3.“员工培训与发展”实操：员工培训与发展的基础认知，员工培训与发展的底层逻辑、员工激励技巧、员工培训全流程实操、赠送《培训需求表》、《培训申请表》、《培训计划表》等相关表单模板、工具包
4.“薪酬福利与绩效管理”实操：薪酬福利基础认知、薪资核算、发放全流程讲解与实操演练、绩效管理基础逻辑、薪酬与绩效管理联动案例讲解、实战演练、赠送《绩效考核表》、《薪资核算发放表》等相关表单模板、工具包
5.员工关系管理全流程实操：员工关系与劳动法的“底层逻辑”、 招聘入职“第一道防线”的合规实操、员工在职管理日常操作的“法律红线”、 员工离职解聘的面谈艺术与法律风险规避、劳动争议协调处理流程、模拟应用场景进行实战演练、赠送《员工离职申请
单》、《解除/终止劳动合同证明书》等相关表单模板、工具包
6.HR 数据分析与综合实战: HR 数据分析基础认知、数据分析工具入门、HR 模块数据分析实战演练、赠送《招聘计划完成情况统计表》、《员工离职情况统计表》、《薪资统计分析表》等相关表单模板、工具包
第11天上午 理论+实操结业考试

2025 年 11月
宣城市博思职业培训学校