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 与此同时,人保寿险组织的一场“金句”学习活动也引发热烈讨论。在该公司下发的一则《关于开展“学习罗董金句,激扬奋进力量”学习活动的通知》(以下简称《通知》)中要求,公司总、省、地市、县支各级机构全体干部员工,“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦。”
 
 《通知》称,总公司各部门主要负责人、各级机构一把手要充分发挥示范带动作用,带头讲金句、用金句,通过集中学习、个人自学、背诵打卡等多种方式,确保全体内勤人员将金句内容牢记于心、付诸于行。《通知》还提到,要在今年2月10日前,完成全员闭卷通关及考试,并对考试成绩进行汇总。“纸质试卷需妥善保管,以备检查。”
 
 据悉,人保寿险公司官方公众号“中国人保寿险”在2022年12月2日发布文章《首季峰启动会上,罗熹董事长这些金句值得收藏!》。文中提到,“直达人心,催人奋进 董事长金句来了!”该文章以类似PPT图片的形式呈现了罗熹董事长的“金句”,包括“让寿险更加贴近人民生活”“为客户守护美好生活”“经济社会越困难,保险价值越重要”“聚焦客户、融入民生、提高效率、提升价值”等内容。今年1月29日,该公司公众号还推送了《以考促学,一套题带你牢记“首季峰”金句》的文章,文内的多道填空题,均是罗熹董事长的致辞“金句”。目前,这两篇文章均已被删除。
 
 有评论称,强制员工背诵董事长金句,看似是让员工领会管理者的经营思路和企业发展战略,实则是下属谄媚上级之举,容易使企业员工陷入盲目个人崇拜。作为一家企业的领导者,更应该时刻保持清醒的头脑,及时制止下属的变相吹捧行为。
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