广德市总工会扎实开展“夏送清凉”专项行动

青阳香浓

来源：宣城日报
入夏以来，广德市总工会坚持以党建为引领，统筹线上线下服务资源，多维发力，做实做细夏送清凉工作。截至目前，该市各级工会共发放清凉物资近30万元、清凉大礼包2000多份，慰问一线职工万余人。

坚持党建引领，下沉一线精准送暖。本次“夏送清凉”行动以“党建领航·夏送清凉”为抓手，充分发挥党员领导干部示范引领作用，广德市总工会班子成员分组下沉各乡镇、产业园区，深入企业生产车间、项目建设现场、户外作业点位，推动服务阵地前移。慰问组实地查看各点位高温作业环境、防暑降温设施配备、轮岗休息制度落实情况，细致询问一线职工工作强度、作息安排和实际困难，并为产业工人、工程建设者、基层执勤人员送上清凉物资，叮嘱一线工作人员科学调整作业节奏，合理轮岗，严格落实高温防护举措，全力保障广大职工平安健康度夏。

聚焦新业态群体，靶向慰问传递温情。针对新就业形态劳动者作业分散、常年户外奔波的工作特点，广德市总工会开展新业态专项送清凉慰问活动。相关领导深入快递集中分拣中心、邮政分拣中心、物流园、交通综合服务中心等一线作业场地，走进各大快递网点，与快递员、分拣员、物流司机面对面交流，详细了解高温作业强度、日常防护措施，叮嘱大家做好防晒防暑、严守出行安全。

强化监督履职，筑牢安全生产防线。在暖心慰问的同时，广德市总工会主动履行劳动法律监督职责，紧盯高温季节劳动保护重点，联合相关部门开展劳动法律监督暨送清凉慰问活动，督促企业严格落实高温停工避暑、轮岗休整、防暑物资配备、高温津贴足额发放等制度要求，从严规范高温天气作业流程，从源头化解高温作业安全风险，切实保障广大职工劳动报酬、休息休假、劳动安全等合法权益，全力构建和谐稳定劳动关系。

做实阵地赋能，打造就近避暑港湾。依托广德市工会驿站服务矩阵，持续做实户外劳动者暖心保障，开放53家工会驿站，完成9家驿站提质升级，打造3家24小时智能化暖心驿站，常态化补给饮用水、应急防暑药品，开放纳凉休息、空调避暑、手机充电、临时休整等便民服务。持续优化驿站服务功能、提升服务质效。

线上云端发力，清凉服务全程在线。搭建线上清凉服务平台，常态化推送高温防暑科普、夏季养生常识等实用内容，全方位提升职工自我防护意识和应急处置能力。同时，创新开展“工惠怡夏·惠送清凉”线上普惠专题活动，面向全市在岗职工发放专属清凉消费券，让职工足不出户即可享受工会专属夏日福利。

延伸服务触角，暖心守护职工家庭。广德市总工会摸排符合困难职工条件的新业态劳动者货车司机11人、出租司机7人。依托工会驿站开设困难职工大学生子女勤学岗，通过有偿助学的方式，为新业态职工子女、困难职工子女提供公益课业辅导，切实缓解职工暑期带娃难题。同时，择优选派职工子女参加暑期研学夏令营，让外来务工家庭真切感受到广德城市温度和工会大家庭的温暖。

基层工会全域联动，层层汇聚暖心力量。广德市各镇（街道）工会组织同步发力、上下联动，主要领导带头深入辖区一线开展“送清凉”慰问，实现各行各业、各条战线高温岗位全覆盖。桃州镇、新杭镇、祠山街道、桐汭街道等基层工会组织自主配套资金，深入各村（社区）、辖区派出所、交警中队及重点企业，走访慰问基层工作人员、民辅警和企业一线职工。

路奔奔

优点
1. 党建下沉+多部门监督，确保高温津贴、轮岗休整等权益落地；驿站（含24小时）、线上发券、助学夏令营等多元服务，覆盖广且实用性强。
2. 专项关怀快递、物流等新业态群体，基层工会自筹资金实现全域联动，慰问覆盖面广、响应快。

待优化
1. 缺乏长效监督与效果评估（如消费券使用率、驿站夜间实效），活动集中于夏季，常态化关爱机制缺失。
2. 新业态中外卖骑手、小微未建会企业职工覆盖不足，助学岗及夏令营名额有限，普惠性存疑。