企业罚款合法吗？

和气生财蔡

咨询企业有罚款权吗？现如今的企业也不知怎的，有着无比大的权力！就像高高在上的太上皇，例如主管安全管理的部门以及技术部门，他们以员工违章种种理由，甚至安全等等，稍不如意，就对外包公司以及外包公司的职员进行罚款，并且对员工上班进行搜身制。我就想知道，对于这些不公平的对待，应该去政府哪个部门投诉？

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市人社局

根据我国现行法律法规，企业无行使罚款权的法定权限。如合法劳动权益受到侵害，可以向企业所在地劳动行政部门举报。宣城市电话:2719868。

午后华莎

市人社局 发表于 2024-12-26 11:23
根据我国现行法律法规，企业无行使罚款权的法定权限。如合法劳动权益受到侵害，可以向企业所在地劳动行政部 ...

企业执行“负奖励”实际上是变相罚款，人力资源部就还是工人阶级的敌对份子，劳动部门应该抽插企业内部系统的出发通告等文件。

风的向往

和气生财蔡 发表于 2025-1-3 14:51
在打工人员身上，口袋里鞋子上摸来摸去，你说这是“安检”吗？

有些还不具备特殊条件的矿业，也只能用这种方式，否则带下火源引起灾难性事件就晚了

和气生财蔡

风的向往 发表于 2025-01-03 14:40
可不可以理解成“安检”呢？

在打工人员身上，口袋里鞋子上摸来摸去，你说这是“安检”吗？

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风的向往

和气生财蔡 发表于 2025-1-3 13:51
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可不可以理解成“安检”呢？

和气生财蔡

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和气生财蔡

我说的当然是罚款了，例如某主管安全部门的安全检查工，说了这个那个不合安全规定，他并没有给于你限期整改，而是粗暴地直接采用罚款处理，在他们看来，他就有这个权力，所以我才求助，他们这种行为是否违法？

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衣食住行

市人社局 发表于 2024-12-26 11:23
根据我国现行法律法规，企业无行使罚款权的法定权限。如合法劳动权益受到侵害，可以向企业所在地劳动行政部 ...

我国现行法律法规，企业无行使罚款权的法定权限。