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[已回复] 企业罚款合法吗?

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1#
发表于 2024-12-25 08:28 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 湖南来自: 湖南
咨询企业有罚款权吗?现如今的企业也不知怎的,有着无比大的权力!就像高高在上的太上皇,例如主管安全管理的部门以及技术部门,他们以员工违章种种理由,甚至安全等等,稍不如意,就对外包公司以及外包公司的职员进行罚款,并且对员工上班进行搜身制。我就想知道,对于这些不公平的对待,应该去政府哪个部门投诉?
来自 6#
发表于 2024-12-26 11:23 | 只看该作者 来自 安徽宣城来自: 安徽宣城
根据我国现行法律法规,企业无行使罚款权的法定权限。如合法劳动权益受到侵害,可以向企业所在地劳动行政部门举报。宣城市电话:2719868。
2#
发表于 2024-12-25 11:26 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 安徽阜阳来自: 安徽阜阳
扣绩效工资应该是合法,其余应该是不合法,连协警开罚单都不合法,何况企业
3#
发表于 2024-12-25 11:27 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 安徽阜阳来自: 安徽阜阳
唉,你还想在那干活,扣点就扣点,只能忍了,除非不干了
4#
发表于 2024-12-25 11:30 | 只看该作者 来自 安徽宣城来自: 安徽宣城
你安全不做到位,技术不按技术要求和规范来,罚你已经算轻的了。

现在一个工伤10级,赔偿10万打底,罚你多少次才罚你10万?这是在帮你省钱。
5#
 楼主| 发表于 2024-12-25 12:41 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 安徽宣城来自: 安徽宣城
4楼的人听好了,那个企业是私企,如果企业都拿罚款来处理问题,那么就会滋生很多请客吃饭,送礼等等的不良风气,进而进一步导致世风日下,这对社会是好还是不好?
7#
发表于 2025-1-3 08:43 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 安徽来自: 安徽
如果你还想干,忍着。如果你不想干了,一顿锤,走人。
8#
发表于 2025-1-3 10:05 | 只看该作者 来自 安徽来自: 安徽
底层哪一行都这样,为了生存没办法。
电视
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