宣城市宣州区公共资源交易有限公司 2023年招聘工作人员公告

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宣城市宣州区公共资源交易有限公司
2023年招聘工作人员公告
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宣城市宣州区公共资源交易有限公司（以下简称“公司”）于2023年01月在市场监督部门完成注册登记，由宣城市惠宣金融信息服务有限公司（宣城市振宣融资担保集团有限公司全资子公司）发起，宣城市振宣投资发展有限公司（宣城市宣州区人民政府国有资产监督管理委员会独资公司）、宣城市承北实业有限公司（宣城高新投资发展有限公司全资子公司）共同出资设立，主要开展宣州区政府投资建设工程、政府采购、产权交易等招标、采购及交易的代理业务，提供工程量清单及控制价编制与审查咨询及其他相关服务。本公司因发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
, q+ f+ O& T3 ~" E) A; l一、招聘原则
& F0 k" q' ?+ Q3 H/ u* c8 @4 p- M（一）符合业务发展和人员规划的原则；
( S3 P+ O# M! t( B' ?/ q; p（二）公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）德才兼备、量才聘用的原则；
6 i: j' o( y) J6 O. ^1 w) R; J4 K（四）人员与岗位相互匹配的原则。
5 q- X. |; S  i+ [; P二、招聘岗位及要求
. A7 b) V4 y- o) t9 S5 \$ H（一）招聘岗位
1．岗位1：工程部主管1名，本科及以上学历，从事工程招标代理业务三年以上，管理三人及三人以上团队经验两年以上，熟悉招投标法、采购法等相关法律法规及各级监管部门出台的相关规定，精通招投标流程、招标文件编制、组织答疑等，能带领团队全面负责工程项目的招标代理工作；40周岁以下(1983年01月01日以后出生)，取得相关职称的优先考虑。
2．岗位2：招采代理专员1名：本科及以上学历，招标、采购代理行业相关专业，从事代理业务工作一年以上，熟悉招投标法、采购法等相关法律法规及各级监管部门出台的相关规定，熟悉招投标流程、招采文件编制、组织答疑等，全面负责项目的招采代理工作；40周岁以下(1983年01月01日以后出生)。
3 t7 U) f! w$ x8 A; V+ x1 `& F3．岗位3：招采代理工作人员2名：本科及以上学历，取得相应学位，工程类、财务审计类、管理类、法学类等相关专业；25周岁以下(1998年01月01日以后出生)。
) k, B* ^. d6 L6 V（二）综合要求
8 n- w' Y5 q+ J& L- ^   政治素质优良、诚信正直;遵纪守法、廉洁自律，有较强的责任意识和事业心；身体健康；具有较强的学习能力和良好的合作精神；具备优秀的沟通交流能力、专业创新能力、良好的协调能力。
（三）具有以下情形的不得报考
1．现役军人；
2．被列为失信人员的；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
4．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
5．因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
6．在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员；
" y: \0 k1 l: Q3 K& k* ^7．法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
2 i. o, A4 s  d' P$ B3 @- |1 ]   招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
（一）公布招聘公告
   在宣城市振宣融资担保集团有限公司网站公开发布招聘信息
+ _# c% H: j+ J( F" c# T2 |（二）报名与资格审查
1．公开报名。采取现场报名的形式，每人限报1个岗位。
, K6 r3 f. S9 }7 e# U& L1 d2．报名时间与地点：2023年01月19日～2023年1月31日（限工作日），上午9:00～11:00，下午2:30～5:00。宣城市思佳花园北15幢综合楼七楼 ，联系人：梅主任，联系方式：0563-2615662。
9 u1 B( ~1 o1 _! u) h3．报名所需材料：①《应聘人员报名表》（见附件）；②本人身份证、学历证书、学位证书及相关职称等证书原件及复印件；③工作经历资历、业绩能力证明材料（劳动合同、社会保险参保凭证、主办代理项目相关证明等）；④报名当日前一个月内的个人征信报告；⑤近期同底一寸证件照1张。
4．根据报名资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。岗位面试比例原则上需达到1:2以上,达不到面试比例的将相应核减岗位。
（三）面试
" E0 q: [* t1 ^) U1 M' A: i1．通过资格初审进入面试的应聘者名单将在宣城市振宣融资担保集团有限公司网站公布。
$ m4 @4 b- X: k2．采取结构化面试方式进行，面试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试培训班。   
3．面试满分100分，具体面试时间和地点另行通知。
. ?# j  r6 d* `- y4．面试成绩确定：按照面试官打分，取面试官的平均分为面试成绩。
（四）体检
: Z" o# E( p5 _2 f# K3 X# m   根据面试成绩从高分到低分排序按1：1确定体检人选，体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》等有关规定，体检费用由应聘者自理，体检时间另行通知。
（五）考察和公示
1．体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
2．对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
3．对考察、体检合格的拟聘用人员按规定在宣城市振宣融资担保集团有限公司网站公示3个工作日，接受社会监督。对公示期间举报反映的问题，经查证属实且影响聘用的，取消其聘用资格，空缺名额根据需求情况酌情递补。
* b5 l' Y: v$ E7 [4．本次未聘用人员进入公司人才储备库，若公司一年内再有相关人员聘用需求，可根据需求情况酌情递补。
（六）聘用
$ g5 {4 V; }4 Y- L% Z) p; w( I, P1．对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，拟聘用人员必须服从工作安排和岗位调整，并提供与原单位解除劳动关系的证明。
2．岗位1、岗位2人员试用期1个月，试用合格后，与公司签订劳动合同。工资待遇参照宣城市振宣融资担保集团有限公司相关薪酬管理制度执行。
  @& o( e3 d2 d" @- f% B3．岗位3人员试用期1个月。实行派遣用工1年（公司与宣城承北人力资源管理有限公司签订劳务派遣协议），期满后考核为“良好”及以上等次人员可直接与公司签订劳动合同。派遣工作人员工资待遇按公司相关管理制度执行。
4．员工转正后福利：五险两金+带薪年休假+双休+培训+健康体检+午餐补贴+生日慰问+节日慰问。
8 v% z' x% g$ j8 ?1 ~: u四、咨询与监督
: V$ E# n5 K- X1．咨询电话：0563-2615662（振宣集团办公室）
2．监督电话：0563-2615067（振宣集团党风廉政监督检查办公室）
- c' A& }2 y9 a# r. O% J. _* Q五、相关说明
1．向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。
; S2 F& A6 M- l$ m$ s& Y2．报名人应保持电话畅通，并按时浏览宣城市振宣融资担保集团有限公司网站；本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓网站发布的信息导致的后果不承担责任；
3．本公告由本公司负责解释。
   特此通告

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宣城市宣州区公共资源交易有限公司
2023年01月19日

振宣担保

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灰袍圣徒

报名表在哪呢？

振宣担保

灰袍圣徒 发表于 2023-1-28 15:52
/ p) n- U% d; ]% g报名表在哪呢？

1楼附件里，或者登陆集团网站下载。

灰袍圣徒

振宣担保 发表于 2023-1-28 15:58
1楼附件里，或者登陆集团网站下载。

9 Z3 w! @+ O& z$ }9 l网站网址是多少啊？

振宣担保

灰袍圣徒 发表于 2023-1-28 16:05
& f6 M9 f2 O$ S- J3 j5 U  H. q网站网址是多少啊？

3 `( ]3 d9 V$ j因限制无法发链接，请关注“振宣集团”公众号，或者百度搜选 宣城振宣集团。

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