揭露举报宣城仁杰医院这种无良医院

詹梅连线

举报：本人妻子于2015年9月至2019年9月在宣城仁杰医院从事护士工作。期间，本人妻子及同事在医院工作期间和医院签订了劳动合同，但仁 杰医院仅仅要求他们签字，劳动合同一式两份，但医院从未提供劳动合同给他们，对合同内容更是一无所知，该情况已跟宣城仁杰医院核实，医院承认了该事实，请问相关部门门这种医院行为合法吗?其次,本人妻子在医院工作4年，医院并未按照规定为本人妻子购买养老保险。近日，本人妻子前往宣州区政务中心人社局窗口咨询时才偶然得知这一情况，仁杰医院仅为本人妻子缴纳了2019年8、9、10三个月的养老保险，这种欺瞒行为真是掩耳盗铃，该情况也咨询了相关当事人,均表示存在同样的情况，我就该情况咨询宣城仁杰医院，医院承认了该事实，但其明确答复不会补缴该养老保险，让我们该怎么处理就怎么处理，不会协商处理，这种态度真是让人匪夷所思。请问这种医院行为合法吗?这倒是让我想起我医院的朋友说宣城仁杰医院这些年赚了不少钱，看来这钱一部分也是从这些医务人员身上榨取的，我了解了这不是个例，还有很多在该医院工作过的人都经历过医院这波操作， 光少缴的这部分养老保险应该也不是笔小数目，宣城仁杰是真能干得出来。 宣城仁杰医院让这些人在合同签名处签个名就把合同收起来都不给你看内容更别说给你了，在这上班的人哪敢有异议，纸包不住火，想交个3个月的来糊弄过去，终究还是弄巧成拙。请市领导和相关部门能够重视该情况，好好审计查查宣城仁杰医院故意少缴了多少养老保险，少缴多少税，是谁给了他们底气敢这样做，面对质疑毫不在意，我相信会有更多的受害者会站出来，毕竟这也关乎他们的合法权益，也请还在仁杰医院上班的，最好去人社局查查你们的社保，不要被忽悠了。在此正告宣城仁杰医院，我有足够的证据证明我说的每一句话，现在就是想曝光你们这种行为，维护自身的合法权益。

市人社局

网友：
           您好，您反映的问题已收悉，我局已将您反映的内容转办到相关科室，之后会继续通过论坛回复您。因为社保信息稽核还需要您妻子的个人信息，还请您电话联系我们并提供您妻子的相关信息，联系电话：0563-3021335。

                                                           宣城市人社局
                                                           2023年6月6日

小小冒泡

坐等有关部门处理结果

小小冒泡

坐等有关部门处理结果

Mi.

这么黑，保险都不给缴纳？

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龙吟暮白

如果你说得确为事实，那该医院不仅违反劳动法，而且相关部门应对其进行行政处罚。首先，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章方能生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
其次，根据《劳动法》相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来看,用人单位不缴纳社保是违法的。 而根据社会保险的有关法律规定,用人单位和劳动者缴纳的社保中一部分是作为社会统筹基金的,因此不缴纳社保是一种损害社会公共利益的行为。
处罚方式及依据:
《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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王明

社保不买啊？

独唱团

不缴纳社保是违法的

春蚕34

五险一金双方缴费多少，工资单上应该能显示出来呀？

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