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楼主: 我是老李
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[原创] 《茶余饭后》——(三十二)知青小屋

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9#
 楼主| 发表于 2025-9-4 10:54 | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
御景客 发表于 2025-9-4 09:35
老李没有显摆,有的只是朴素的回忆。

谢谢您关注评述!
10#
发表于 2025-9-4 11:00 | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
我是老李 发表于 2025-9-4 10:54
谢谢您关注评述!

李老后来所在的事务所肯定每年要招一些学财会或审计的大学生,你对他们业务能力和其他方面有些什么看法?或者说有哪些长处和不足之处需要改进的地方?
11#
 楼主| 发表于 2025-9-4 12:52 | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
火烈鸟 发表于 2025-9-4 11:00
李老后来所在的事务所肯定每年要招一些学财会或审计的大学生,你对他们业务能力和其他方面有些什么看法? ...

现在每年事务所,都直接去财政系统学院财会系或审计专业去招学员实习生,标准主要了解学习情况,使用审计标准进行还不行,需要招到所里进行培训实习阶段后,视其实习情况决定是否留下继续使用,时间三个月至半年。灵活性较大
12#
发表于 2025-9-4 15:36 | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
我是老李 发表于 2025-9-4 12:52
现在每年事务所,都直接去财政系统学院财会系或审计专业去招学员实习生,标准主要了解学习情况,使用审计 ...

这么说来还是浙江人头脑灵活,只要招一些实习生帮他们做做事就行了,可以如此长期循环,省了支付工资报酬,只要所里有少量老员工带着就行了,等老员工退休实在不够用了,再招些新员工换换血,因为审计工作以查账对账为主,可能对工作经验这一块要求不高
13#
 楼主| 发表于 2025-9-4 17:56 | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
火烈鸟 发表于 2025-9-4 15:36
这么说来还是浙江人头脑灵活,只要招一些实习生帮他们做做事就行了,可以如此长期循环,省了支付工资报酬 ...


        不是的,学员实习期间也要支付工资的,实习期间可以收获多多,尤其是工作经验,是学员实习生一生的财富,去院校招人的事务所是浙江前十强所和全国百强所,我后来去的就是浙江前十强所和全国百强所,学生们都争着往这些所里挤,一是工作管理规范,二是制度要求严谨,三是学习操作标准,四是审计结果质优,五年终分配评优!
14#
发表于 2025-9-4 18:53 | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
当年的下放知识青年,对农村的建设,特别是少年儿童基础教育,做出了一些不可磨灭的贡献
15#
 楼主| 发表于 2025-9-5 08:12 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 中国来自: 中国
铅笔的自述 发表于 2025-09-03 18:30
满满的回忆,艰苦年代的岁月,是时代的记忆

谢谢关注评述! 您说的是,都是时代记忆了,我们这一代前半辈子的生活工作,都是在艰苦奋斗中渡过来的,记忆深刻无法忘怀!
16#
发表于 2025-9-5 11:12 TA使用手机在宣城论坛发帖啦※★☆ | 只看该作者 来自 北美地区来自: 北美地区
看了许多下乡的小说,都说很多勾心斗角的女生,还有故意找有钱的下乡知青结婚的,都是真的吗?
电视
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