有感于水阳初中绩效工资的发放

宣州教体

乐沟通网友：
      您好！我局对您反映的水阳初中绩效工资发放问题非常重视，相关科室联合开展调查。现将相关情况向您反馈如下：
      水阳中心初中下辖本部、雁翅初中、杨泗初中，其中杨泗初中2023年秋季学期经批准已经撤销，教师分流安置到本部和雁翅初中。中心初中本部秋季学期还接收了水阳高中分流的部分教师。
      经调查，2023年水阳中心初中教职工绩效奖励是根据2022年5月21日召开的第六届二次教代会表决通过的《水阳中心初中教职工绩效奖励方案》进行分配的，分配原则是根据教职工工作量的多少来确定绩效奖励额度。在2023年6月份，学校预发了2023年绩效奖励，人均4320元;少数工作量偏少，明显达不到平均水平的，核减了一部分。2024年1月23日，学校将全部教职工年度工作总量分学期、分学校（春季学期分本部、雁翅、杨泗三校，秋季学期分本部、雁翅两校）进行核算并公示。公示地点在水阳中心初中本部、雁翅初中两校教务处门口，同时还在学校工作微信群中发布了信息，提请教师关注、查询。2024年1月30日，学校将2023年绩效奖励总额扣减预发数后进行了打卡发放，同时在学校工作群中发布了信息，提请教师关注、查收。绩效奖励的统计、核算、公示、发放等工作均严格按相关要求执行。
      区教体局要求水阳中心初中下学期通过座谈、交流等方式，就教职工绩效奖励发放政策、制度、要求等做好解释工作。
      相关情况，您也可向我局职能科室进一步咨询（电话：0563-3017330）。
      感谢您对相关工作的理解和支持！



                                                                                                                                                               宣州区教育体育局
                                                                                                                                                                  2024年2月6日

里克尔梅

宣州教体 发表于 2024-2-6 08:52
乐沟通网友：
      您好！我局对您反映的水阳初中绩效工资发放问题非常重视，相关科室联合开展调查。现将 ...

多劳多得，赞同！

领导百姓

西门淡定 发表于 2024-2-6 11:15
摸着良心说，老师的待遇是比上不足比下有余，你讲一年搞到头，讲的也不明确，老师一年几个月的假摆在那。
...

老兄 别人是吐槽绩效工资发放不公。别扯别的

春蚕34

领导百姓 发表于 2024-02-06 17:24
老兄 别人是吐槽绩效工资发放不公。别扯别的

楼主怀疑别人多，自己少。但回复中解释了。
十年后，估计百分之八十的学校都招不满，到时候绩效都会不理想，老师这个热门的职业慢慢要冷却些了

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机密

有事说事，不要总说日子怎么过日子怎么过！

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心宽福自来

唉，一声叹息

西门淡定

领导百姓 发表于 2024-2-6 17:24
老兄 别人是吐槽绩效工资发放不公。别扯别的

上面不是回复的很好，工作量多得多发，工作量少得少发，你一个星期10节课，人家一星期5节课，要你们拿一样的绩效，也不大公平。

西门淡定

望知乎 发表于 2024-2-6 13:40
在校学生数拨付到学校，学生多教师少，工作量大，多得绩效工资，三个教师教两个小朋友，对不起，你们的绩效 ...

还有工作量，一个主课老师和美术，音乐老师，一个班主任和非班主任，课时工作量都肯定不一样的。