小作坊加工开在小区，扰民、害民，群众深恶痛绝，请求政府职能部门加大处缔力度

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固原市原州区被自治区暗访督查及“回头看”通报问题32个，多数集中在“九小场所”、消防安全、企业责任等方面，且同一类型问题被反复通报、同一单位被多次通报，反映出原州区政府工作措施不够有力，组织安全隐患排查不严不实，落实安全生产属地责任还有短板漏洞，在举一反三、全面排查整治上存在差距。

好问者

这种有关部门真要管一管了，小区里各种工厂，小作坊越来越多

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服装加工是典型的“三合一”场所，且与整幢楼业主连在一起，一且造成火灾，生命财产损失无法挽回。“三合一”场所是指居住与生产、销售的场所相通连的家庭作坊式的场所。      对“三合一”场所的处罚依据     一是《消防法》第六十一条规定，生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，责令停产停业，并处5000元以上5万元以下罚款。      二是《安全生产法》第三十四条规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。 第八十八条有上述行为的责令限期改正，不改的责令停产停业整顿。（新安全生产法限改，可处5万元以下罚款，对其直接责任人员可以处1万元以下罚款）

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服装加工是典型的“三合一”场所，尤其二楼与三楼住户整幢楼业主连在一起，一且造成火灾，生命财产损失无法挽回。“三合一”场所是指居住与生产、销售的场所相通连的家庭作坊式的场所。      对“三合一”场所的处罚依据     一是《消防法》第六十一条规定，生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，责令停产停业，并处5000元以上5万元以下罚款。      二是《安全生产法》第三十四条规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。 第八十八条有上述行为的责令限期改正，不改的责令停产停业整顿。（新安全生产法限改，可处5万元以下罚款，对其直接责任人员可以处1万元以下罚款）

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如果消防和降噪措施到位，不影响邻里正常生活，老百姓是最讲理的，也不会反复举报，何必呢？确没办法，早、中、晚机子一开，振动声嗡嗡嗡，没办法？

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小服装加工厂管理混乱，没有制度和章程，员工大多来之陪读妈妈，陪读妈妈有空就来搞，老板也不管，也管不住，因是计件工资，只要出货多，老板能挣钱、员工能挣钱，钱的诱惑力很大，能让他们忘记“一切”，所以隐患多、事故多、噪声振动扰民多，群众深恶痛绝，举报政府又不管，经营者说“我有证”，所以只有出人命了才重视，这种思路不妥，到时后悔晚了。个别省份为什么开展“九小场所”整治行动，尤其小作坊服装加工，因为堆的全是易燃品，员工、原材料、仓储、产品，且大多在小区，楼上就是住户，缠连在一起，杂乱无序，稍有不慎，就有火灾，人命关天，所以为安全、为老姓安全无事故，相关部门应抓源头，特别是消防，不能“消而不防”，不能关指望出事去救火，救火是没办法的办法，源头防范最重要。另外还有市场监管，也不知怎么监管的，多年来，群众举报一浪高一浪，连一个小作坊服装加工管理制度都弄不出来，光会发证，老百姓拿到证，就牛屁轰轰，这样部门有何用！应把其改为“市场无管”，长期下去，怠政、懒政、趙平式，必将后患无穷。

一二六七

你应该找律师，然后申请精神损失赔偿

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这个说的很有道理